Administración de Empresas


OBJETIVO GENERAL

La Licenciatura en Administración de empresas está organizado a través de una currícula flexible, centrado en el aprendizaje, orientado por competencias, integrado por áreas de formación, basado en un sistema de créditos, apoyado en la función tutorial y con el servicio social incorporado a la estructura curricular.

El profesional en Administración será capaz de:

Analizar, diagnosticar y evaluar la problemática del ambiente interno y externo de una organización, con el objetivo de generar estrategias que permita su consolidación a través del incremento de la competitividad.

Desarrollar e implementar estrategias, estructuras organizacionales y principios de gestión que garanticen el funcionamiento eficiente de las organizaciones.

Impulsar el cambio y la innovación, que le orienten en el manejo de las organizaciones y le permitan un análisis de los procesos, funciones y actividades que desempeñará durante su actuación profesional participando así en la toma de decisiones para la solución de problemas.

Realizar funciones sistemáticas a partir de conocimientos conceptuales, humanos y de responsabilidad social, así como de habilidades técnicas para detectar problemas y presentar alternativas de solución para la toma efectiva de decisiones.

Plan de Estudios

[su_heading]RVOE 201960LAE[/su_heading]

Primer Cuatrimestre

  • Administración I
  • Metodología de la investigación
  • Desarrollo integral humano
  • Matemáticas
  • Introducción al derecho
  • Informática

Segundo Cuatrimestre

  • Administración II
  • Microeconomía
  • Contabilidad I
  • Estadística
  • Derecho mercantil
  • Taller de comunicación oral y escrita

Tercer Cuatrimestre

  • Administración de negocios
  • Macroeconomía
  • Contabilidad II
  • Investigación de mercados
  • Derecho laboral
  • Diseño Organizacional

Cuarto Cuatrimestre

  • Herramientas analíticas para negocios
  • Negociación y manejo de conflictos
  • Administración de ventas
  • Matemáticas financieras
  • Economía y empresa
  • Auditoría administrativa

Quinto Cuatrimestre

  • Creatividad e innovación empresarial
  • Finanzas I
  • Psicología de las empresas
  • Mercadotecnia
  • E- business
  • Técnicas de organización

Sexto Cuatrimestre

  • Administración de recursos humanos I
  • Finanzas II
  • Lógica para la toma de decisiones
  • Mercadotecnia digital
  • Responsabilidad social
  • Administración de riesgos financieros

Séptimo Cuatrimestre

  • Administración de recursos humanos II
  • Evaluación financiera y proyectos de inversión
  • Administración pública
  • Mercadotecnia internacional
  • Comportamiento organizacional
  • Administración de pequeñas y medianas empresas

Octavo Cuatrimestre

  • Liderazgo y habilidades directivas
  • Ética profesional
  • Gestión de la calidad
  • Optativa I
  • Optativa II
  • Optativa III

Noveno Cuatrimestre

  • Emprendimiento e innovación
  • Plan de negocios internacionales
  • Seminario de tesis
  • Optativa IV
  • Optativa V
  • Optativa VI

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