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Licenciatura en Administración de Empresas

Operatividad del Plan de Estudios

El plan de estudios está organizado a través de una currícula flexible centrado en el aprendizaje, orientado por competencias , integrado por áreas de formación; basado en sistema de créditos. Se integran con 54 asignaturas de los cuales 6 son materias optativas.

También cuenta con una estructura académica conformada por 3 etapas de conocimiento: básica general, disciplinaria y terminal.

Las materias optativas son especialidades que el alumno escoge en un área determinada.

Plan de Estudios

Primer Cuatrimestre

  • Administración I
  • Metodología de la investigación
  • Desarrollo integral humano
  • Matemáticas
  • Introducción al derecho
  • Informática

Cuarto Cuatrimestre

  • Herramientas analíticas para negocios
  • Negociación y manejo de conflictos
  • Administración de ventas
  • Matemáticas financieras
  • Economía y empresa
  • Auditoría administrativa

Séptimo Cuatrimestre

  • Administración de recursos humanos II
  • Evaluación financiera y proyectos de inversión
  • Administración pública
  • Mercadotecnia internacional
  • Comportamiento organizacional
  • Administración de pequeñas y medianas empresas

Segundo Cuatrimestre

  • Administración II
  • Microeconomía
  • Contabilidad I
  • Estadística
  • Derecho mercantil
  • Taller de comunicación oral y escrita

Quinto Cuatrimestre

  • Creatividad e innovación empresarial
  • Finanzas I
  • Psicología de las empresas
  • Mercadotecnia
  • E- business
  • Técnicas de organización

Octavo Cuatrimestre

  • Liderazgo y habilidades directivas
  • Ética profesional
  • Gestión de la calidad
  • Optativa I
  • Optativa II
  • Optativa III

Noveno Cuatrimestre

  • Emprendimiento e innovación
  • Plan de negocios internacionales
  • Seminario de tesis
  • Optativa IV
  • Optativa V
  • Optativa VI

Tercer Cuatrimestre

  • Administración de negocios
  • Macroeconomía
  • Contabilidad II
  • Investigación de mercados
  • Derecho laboral
  • Diseño Organizacional

Sexto Cuatrimestre

  • Administración de recursos humanos I
  • Finanzas II
  • Lógica para la toma de decisiones
  • Mercadotecnia digital
  • Responsabilidad social
  • Administración de riesgos financieros

Formando Líderes con Sentido Humano.

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